Uma IA de raciocínio prático para o trabalho.
O que você conversa aqui, ninguém lê.
Para as decisões, as conversas difíceis e tudo que você carrega em silêncio.
Dois cofres que nunca se misturam.
O que você escreve aqui não chega à empresa, nem ao RH, ao gestor e quem pagou o acesso.
O que sobe é agregado e anônimo, e só aparece quando pessoas suficientes compartilham o mesmo padrão. Ninguém consegue rastrear de volta pra você.
O que você
precisa agora?
Preparar uma conversa difícil
Pedir aumento, dar feedback, dizer não.
↳ Roteiro pronto pra usar amanhã
Processar um feedback
Separar fato de interpretação antes de reagir.
↳ Mapa fato / interpretação / próximo passo
Decidir sob pressão
Fico ou saio. Um mapa do que pesa de cada lado.
↳ Mapa de decisão com os dois lados
Lidar com sobrecarga
Nomear o que é estrutural e o que é seu.
↳ Separação clara + plano de 24h
Desabafar em privado
Sem condução. Sem que ninguém do trabalho saiba.
↳ Espaço só seu, sem performance
Navegar uma transição
Os primeiros meses, ou pensar uma saída.
↳ Rascunho de próximos passos
Diferente de uma IA que concorda com você.
A genérica bajula, aconselha rápido e esquece no turno seguinte.
A Amia conduz, recusa a bajulação, aponta pra estrutura e lembra de você.
Ferramentas de RH em geral medem, avaliam ou recrutam, olham a pessoa de fora. A Amia entra do lado de dentro: a pessoa confia porque sabe que ninguém ali está avaliando.
Estrutura e cuidado.
Privacidade inviolável
Ninguém lê o que você escreve. Você pode ser quem você é de verdade.
Disponível na hora que pesa
Antes da reunião difícil. Às 2h da manhã quando o pensamento não para. Sem fila, sem agendamento.
Pensa junto, pressiona de verdade.
Ela questiona o pressuposto, encena o outro lado, refina o argumento. Você chega mais preparada do que chegou.
Quando a situação é grave.
A Amia detecta quando algo vai além do trabalho e muda de registro.
Acolhe sem dramatizar. Aponta o caminho certo: psicólogo, médico, CVV (188) em qualquer momento de crise, ou SAMU (192) se o risco for imediato.
A empresa não é notificada. O cofre da pessoa permanece fechado, mesmo em crise e com acesso pago pela empresa.
Você paga por uma ferramenta que deliberadamente não te dá visibilidade individual sobre seus colaboradores.
É por isso que ela funciona.
